Faltblatt Sprache und Sprachpflege im Kindergarten

Faltblatt Sprache und Sprachpflege im Kindergarten

Qualifizierungskurs 
Leitungsaufgaben in selbstverwalteten Einrichtungen 
 

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Fortbildung in 5 Modulen
Für Waldorfpädagoginnen/en in verantwortlichen Funktionen der Einrichtungs- und Gruppenleitung sowie der Praxisanleitung 

mit Hubert Staneker u.a. 

 

Die Organisation der pädagogischen Arbeit wird immer anspruchsvoller: Einrichtungen öffnen sich für jüngere Kinder, die täglichen Betreuungszeiten werden länger und erfordern Schichtarbeit, Familiensituationen werden immer komplexer. 

Sowohl durch diese Veränderungen, als auch durch die Herausforderung aus der Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen gestaltet sich die Selbstverwaltung der Einrichtungen zunehmend schwieriger. 

Unsere Fortbildung will ermöglichen, dass KollegInnen, die Aufgaben der Selbstverwaltung ausführen, sich für diese gestiegenen Anforderungen qualifizieren können. 

Ziel ist, dass TeilnehmerInnen sich Kenntnisse und Fähigkeiten für das Gestalten von Leitungsaufgaben aneignen, vertiefen und üben können. 

Mit modernen Methoden des Erwachsenenlernens sollen durch eigene Erfahrungen in der Seminarsituation und in der Praxis neue Erkenntnisse gewonnen werden, die sofort umgesetzt werden können. 

Ebenso sollen konkrete Praxisbeispiele der Teilnehmer einfließen und ausgewertet werden, um sie als gemein-sames Lernfeld zu nutzen. 


Themen/Inhalte der 5 Basismodule: 
 

Modul 1 Selbstverwaltung als Organisations- und Arbeitsform 
Die Selbstverwaltung als Grundprinzip des anthroposophischen Sozialimpulses begreifen und als Übungsfeld kennen lernen. Bedeutung der Dreigliederung des Sozialen Organismus für die Arbeit und deren praktische Anwendung 

Modul 2 Grundlagen der Kommunikation 

Auf Augenhöhe mit Erwachsenen zusammenarbeiten, Sicherheit in der Gesprächsführung erwerben, angemessen und präzise Feedback geben können. Grundlagen der Gesprächsführung als Basiskompetenz, Arbeitsmethoden für die kollegiale Selbstverwaltung bewusst ergreifen und einüben. 

 

Modul 3 Arbeit im Team, Moderation

Kompetente Gesprächsführung in Gruppen, um zu befriedigenden Ergebnissen zu gelangen. 

Grundlagen und Methoden der Arbeit auch mit größeren Gruppen (Moderation) werden vermittelt, geübt und ausgewertet. Ziel ist es Methoden und Arbeitstechniken zu entdecken, die helfen können Selbstverwaltung zu realisieren. 

 

Modul 4 Zeitmanagement, Selbstorganisation 

Lernen, Zeitmanagement und Selbstorganisation als Hilfen zu entdecken, um eine gesunde, arbeitsfähige Organisationsstruktur zu entwickeln, in der sich jedes Mitglied eigenverantwortlich einbringt und unterschied-liche Ebenen berücksichtigt werden können. 

 

Modul 5 Konflikt als Chance nutzen lernen

Konflikthafte Konfrontationen unter starken Persönlichkeiten sowohl in Kollegien als auch in der Elternschaft sind normal. Lernen, sich Konfliktsituationen zu stellen, den Überblick zu behalten und sich zu orientieren, sowie Methoden kennenzulernen, wie man in Konfliktsituationen vorgehen kann, sind Ziele dieses Moduls. 

 

Termine: 

1. Modul: 21. - 23. März, 2. Modul: 25. - 27. April, 3. Modul: 13. - 15. Juni, 4. Modul: 19. - 21. September, 5. Modul: 14. - 16. November 2013 

 

Zeiten: 

Donnerstag, 16.30 – 21.00 Uhr, Freitag 9.00 – 20.30 Uhr, Samstag 9.00 – 13.00 Uhr 

 

Kosten: 

270 € pro Modul inkl. Verpflegung in den Kaffeepausen 

 

Anmeldung: 

Bitte fordern Sie die Anmeldeunterlagen bei uns an. Unter www.waldorferzieherseminar.de finden Sie alle Unterlagen zum Selbstausdrucken, es besteht auch die Möglichkeit einer Online Anmeldung. 


Veranstalter: 

Waldorferzieherseminar Stuttgart 

in Zusammenarbeit mit der Akademie für Entwicklungsbegleitung von Menschen und Organisationen 

 

 


Anmeldung:

Zur Anmeldung...

 

 

Stand 2012/2013
Änderungen vorbehalten.