Fort - und Weiterbildungen

Fort- und
Weiterbildungen

undercut header

Qualifizierungskurs 
"Leitungsaufgaben in selbstverwalteten Einrichtungen"

Neuer Durchgang der Leitungsfortbildung

Die Leitungsfortbildung findet in 7 Modulen in einem Zeitraum von circa 12 Monaten statt. Mit Modul 1 starten wir am 4. und 5. Oktober 2021. Die Unterrichtszeiten sind jeweils montags von 9 Uhr bis 19.30 Uhr und dienstags von 9 Uhr bis 17.30 Uhr. Wir freuen uns auf Sie!

 

kurz & bündig

Nachdem in den vergangenen Jahren der Fokus in Kindertagesstätten insbesondere auf dem quantitativen Ausbau eines bedarfsgerechten Betreuungsangebots für Kinder lag, richtet sich der Blick nun auf die Weiterentwicklung der Qualität im Bereich der Kindertagesstätten. 

Diese Fortbildung will ermöglichen, dass Kolleg*innen, die Aufgaben der Selbstverwaltung und der Qualitätsentwicklung ausführen und sich für diese vielfältigen Anforderungen umfassend qualifizieren. Dabei eignen sich die Teilnehmer*innen Kenntnisse und Fähigkeiten für das Gestalten von Leitungsaufgaben an und vertiefen diese. 

Mit modernen Methoden des Erwachsenenlernens sollen durch eigene Erfahrungen im geschützten Rahmen der Fortbildungssituation und in der täglichen Praxis neue Erkenntnisse gewonnen werden, die sofort umgesetzt werden können. Ebenso sollen konkrete Praxisbeispiele der Teilnehmer einfließen und ausgewertet werden, um sie als gemeinsames Lernfeld zu nutzen. 

Diese Fortbildung entspricht zum einen dem vom Land vorgesehenen Qualifizierungskonzept, zum anderen greift sie durch Vertiefungsseminare die Qualitätsstandards der Vereinigung der Waldorfkindergärten auf. 

Die Module finden über einen Zeitraum von 12 Monaten vorwiegend innerhalb der üblichen Arbeitszeiten statt, jeweils montags und dienstags, in Abständen von etwa acht Wochen. Durch intensive Arbeitstage von 9:00 bis 19:30 Uhr, bzw. 17:30 Uhr kann eine nachhaltige Begegnung und Übung stattfinden. 

Modul 1: Rechtliche Grundlagen, Qualitätsmanagement, Changemanagement
Die Organisation als Organismus / System/ Selbstorganisation
4. und 5. 10.2021, Hubert Staneker, Entwicklungsbegleiter für Organisationen

  • Selbstverwaltung in einer Waldorfkindertagesstätte
  • Umsetzung des Impulses der Dreigliederung des Sozialen Organismus
  • Führung in selbstverwalteten Einrichtungen
  • Zusammenarbeit Eltern-Erzieherinnen, wo liegen Chancen, wo treten Probleme auf?
  • Organisationsstruktur der Einrichtungen als Unterstützung Konsequenzen für die pädagogische Arbeit 
     

Modul 2: Rechtliche Grundlagen, Qualitätsmanagement, Changemanagement
Projekt- und Prozessgestaltung, Methoden der Qualitätssicherung
15. und 16.11.2021, Hubert Staneker, Entwicklungsbegleiter für Organisationen

  • Organisationsentwicklung in sozialen, selbstorganisierten Einrichtungen
  • Veränderungsprozesse in Einrichtungen
  • Grundlagen (Prozessbewusstsein, Prozessverständnis)
  • Vom Impuls bis zur Umsetzung – Basisprozesse in der Organisationsentwicklung 
    und ihre Anwendung
  • Projekte und Prozesse planen, gestalten, steuern lernen
  • Prozessführung als Führungsaufgabe – eine anspruchsvolle Rolle
  • Erfolgsfaktoren für Prozessführung
  • Geeignete Instrumente für die Organisationsentwicklung
     

Modul 3: Kommunikation
Grundlagen der Kommunikation
24. und 25.1.2022, Hubert Staneker, Entwicklungsbegleiter für Organisationen

  • Grundlagen der Kommunikation
  • Qualitäten im Gespräch
  • Aktives Zuhören und Wahrnehmen
  • Feedback geben
  • Erwachsenengerechte Gesprächsführung
  • Was fördert Gespräche, was stört Gespräche?
  • Auswertungen, Methoden, Vorgehensweisen
  • Intervision als Arbeitsmethode – Einführung von Intervisionsgruppen für die Ausbildung

 

Modul 4: Team(weiter)entwicklung innerhalb der Einrichtung
Arbeit mit Gruppen, Moderation; Methoden der Qualitätssicherung
21. und 22.3.2022, Hubert Staneker, Entwicklungsbegleiter für Organisationen

  • Grundlagen der Moderation
  • Situationsangepasste Gesprächsführung: Beratungsgespräche; Entwicklungsgespräche;
    Problemgespräche u.a.
  • Methoden und Möglichkeiten der Gestaltung von Elternabenden, Konferenzen etc.
  • Führung nehmen, sich führen lassen, Prinzip der Delegation
  • Rollen übernehmen und bewusst ergreifen
  • Arbeits- und Lernprozesse bei Erwachsenen und in Gruppen
  • Methoden und Elemente der Qualitätssicherung in der pädagogischen Arbeit und in der Selbstverwaltung

 

Modul 5: Interaktions(weiter)entwicklung mit den Kindern, den Eltern und den Familien der Kinder und im Sozialraum
Die Institution als Organismus – das Umfeld der Einrichtung einbeziehen
9. und 10.5.2022, Susanne Vieser, Dozentin der Fachschule Waldorferzieherseminar

  • Interaktionsblickwinkel – Kinder, Eltern, Familien und Stadtteil
  • Erziehungspartnerschaft fördern
  • Gesprächsführung mit Eltern und Familien üben
  • Schwierige Themen ansprechen und rückmelden
  • Kinderbesprechungen, kollegiale Beratung als Methode anwenden
  • Fördermöglichkeiten unterstützen – Möglichkeiten und Grenzen erkennen
  • Kindeswohlgefährdung – Verdacht und Vorgehen thematisieren
  • Weiterentwicklung zum Familienzentrum

 

Modul 6: Konzeptions(weiter)entwicklung und Umsetzung in der Einrichtung
Konzeptions- (weiter) entwicklung und Umsetzung in der Einrichtung
27. und 28.6.2022, Birgit Klotz, Dozentin für Waldorfpädagogik 

  • Grundlagen, Inhalte und Grundsätze einer Konzeptionsentwicklung mit Hinblick auf die Frage: „Was brauchen Kinder heute?“
  • OE-Methoden zum Erkennen und Vorgehen in Veränderungsprozessen
  • Konzeptionsentwicklung an Praxisbeispielen (Kinderschutzkonzept, Beschwerdemanagement etc.)
  • Analyse der eigenen Konzeption, Planung und deren Weiterentwicklung

 

Modul 7: Konfliktmanagement
Umgang mit Konflikten
26. und 27.9.2022, Hubert Staneker, Entwicklungsbegleiter für Organisationen

  • Konflikt verstehen und als Chance erleben, Grundlagen
  • Konfliktdiagnose, Eskalationsstufen
  • Ich und Konflikt, wie ist das?
  • Vorgehensweisen in Konflikten, was hilft, was beschleunigt Konflikte?
  • Selbsthilfe in Konflikten (Vermittlungsgespräch, Konfliktmoderation, Fachberatung, Nachbarschaftshilfe, Grenzen der Selbsthilfe)
  • Konfrontieren lernen
  • Mediation als Arbeitsmethode

Termine:
Modul 1: 4. und 5. Oktober 2021
Modul 2: 15. und 16. November 2021
Modul 3: 24. und 25. Januar 2022
Modul 4: 21. und 22. März 2022
Modul 5: 9. und 10. Mai 2022
Modul 6: 27. und 28. Juni 2022
Modul 7: 26. und 27. September 2022

Unterrichtszeiten:
Jeweils montags: 9.00 Uhr bis 19.30 Uhr, dienstags: 9.00 Uhr bis 17.30 Uhr

Kosten:
Die Kosten für diesen Kurs sind mit 2.100,00 € berechnet.

Durch Fördergelder der Software-AG Stiftung und der Mahle-Stiftung kann dieser Kurs zu deutlich vergünstigten Teilnehmerkosten angeboten werden. Diese betragen für das Schuljahr 2021/22: 
1.015,00 €   (reduzierte Kursgebühren 735,00 € + Verpflegung 280,00 €). Ratenzahlung ist möglich.


Veranstalter:
Waldorferzieherseminar Stuttgart
in Zusammenarbeit mit der Akademie für Entwicklungsbegleitung von Menschen und Organisationen

Faltblatt zum herunterladen:

back to top button